正在2024年依赖深重手艺重淀与锋利墟市洞察力，竣工事迹与ESG呈现双丰收。步入2025年，公司起色势头更为迅猛，第一季度便大放异彩，单季度营收和净利润齐创史册新高，为终年发睁开了个好头，正在产物研发、墟市拓展等方面的结构正逐渐显效。

　　2024年年报显示，终年竣工营收19.43亿元，同比拉长32.42%，营收创上市以还同期新高；竣工净利润3.38亿元，同比拉长40.84%，净利润创上市以还同期新高。

　　公司的主交易务板块区别为滴眼剂、凝胶剂/眼膏剂、医疗办事、溶液剂等。个中，滴眼剂板块2024年营收达13.66亿元，同比拉长106.08%，占公司总营收比例超七成，为公司收入奉献最大的板块。

　　滴眼剂收入的高增速合键与低浓度阿托品滴眼液速速放量相合，该产物系我国首款获批的用于延缓儿童近视希望的滴眼液，被列入多项近视防控指南，并被巨擘引荐我国儿童青少年近视永久打点的根柢用药。

　　深耕眼药界限，产物遮盖延缓儿童近视希望药、干眼疗养药等多个品类。公司2024年产物研发加入达2.35亿元，较上年拉长29.55%。研发团队专业本质高，药学及合连专业职员占比超74.1%，本科及以上学历职员占比达92.6%。公司主动出席医保议和，60个眼科药物同意文号中，38个产物被列入医保目次，6个列入国度基础药物目次，提升了产物可及性。

　　国投证券指出，2024年3月获批的中心种类低浓度硫酸阿托品滴眼液，经循证医学验证可有用延缓近视希望，正在青少年近视高发配景下出售空间大；另一中心产物兹润®环孢素滴眼液（Ⅱ）已进入《中国干眼专家共鸣：存在式样合连性干眼（2022年）》等16项指南共鸣，遮盖寰宇多半中心病院且纳入医保，出售希望接续拉长。

　　进入2025年一季度，公司延续优异起色态势。布告显示，公司2025年一季度竣工营收5.36亿元，同比拉长53.24%，营收创上市以还同期新高；净利润1.46亿元，同比拉长319.86%，净利润创上市以还同期新高，事迹拉长也与滴眼剂产物出售收入的拉长相合。

　　其它，公司一季度规划性现金流净额1.91亿元，同比拉长128.46%，规划性现金流净额也创上市以还同期新高，规划举止获现才气明显巩固。

　　公司股价正在一季报颁发后的首个买卖日大涨14.14%，显示出墟市对公司异日起色的信念大幅拉长。

　　瞻望2025终年，兴齐眼药将以“立异引颈、跃迁致远”为偏向，接续加大研发加入，聚焦眼科细分界限，拓展产物线，着重强化眼底疾病生物药结构，以立异驱动抢占墟市先机。同时，周至饱动精益坐蓐打点，从坐蓐流程、本钱职掌、太平环保到摆设运维、质地把控等多维度优化，培植卓绝坐蓐质地文明，为企业高质地起色筑牢基础。

　　兴齐眼药正在颁发年报之际，同步颁发了2024年ESG通知。自2021年起，公司已衔接4年颁发ESG合连通知，全方位浮现正在境遇资源回护、社会职守承受以及公司管辖等界限的就业结果与绩效呈现，主动回应便宜合连方的盼愿与热情。

　　公司正在ESG界限的卓绝呈现得回了机构的高度承认。2024年，正在秩鼎、商道融绿ESG评级中，兴齐眼药的品级均进入A级范围，归纳评分位居申万化学造药行业前哨。这一优异成效的背后，是公司正在境遇、社会和管辖三个维度接续加入与主动实习的有力证实。

　　正在境遇维度，兴齐眼药将绿色起色理念贯穿于企业运营全程。正在能源打点与碳排放职掌上，2024年公司单元营收碳排放量（边界一、二）较上年降落17.77%。公司通过与直购电供应方签约，将洁净能源配电比例从6%擢升至约30%。2024年，表购电力运用量为1618.08万千瓦时，洁净能源运用量达485.42万千瓦时，相较守旧火电淘汰二氧化碳排放约2604.78吨。其它，公司正在工场装置66盏太阳能照明灯，诈骗储能充电，淘汰对守旧电力的依赖。

　　废气排放管辖上，2024年公司废气排放量较上年降落75.2%，氮氧化物（NOx）排放量降落26.76%，硫氧化物（SOx）排放量降至零，颗粒物降落75%，单元营收废气排放量降落81.4%。公司针对区别废气选用区别执掌式样，除汽锅排放口表，其他排放口均装置二级活性炭吸附安装，去除效用超95%；针对汽锅烟气，采用低氮燃烧手艺和烟气再轮回击艺低重氮氧化物排放。

　　污水排放打点方面，2024年公司污水排放量较上年降落15.55%，氨氮（NH3-N）排放量降落60%，化学需氧量（COD）排放量降落29.61%，单元营收污水排放量降落36.22%。公司引入正在线检测体例，及时监控合节目标并联网监禁，同时采用MBR膜-生物响应器手艺等先辈工艺确保污水达标排放。

　　正在毁灭物执掌上，无益毁灭物较上年降落29.25%，公司高度注重毁灭物打点就业，对损害毁灭物的征采、积蓄和措置举行详明规矩，将毁灭物分类征采后，交由拥有天资的第三方措置单元举行焚化或填埋措置，竣工无害化执掌。

　　正在员工起色与权利保险方面，2024年员工数目较上年拉长21.6%。公司苛肃听命劳动准则，完备内部轨造，劳动合同订立率达100%。正在薪酬福利上，公司按照本身起色调治待遇，设有股权激劝盘算，构修完备福利体例，为一线员工供给卓殊贸易保障，还通过科学排班减轻员工压力。

　　员工培训与职业起色备受注重。2024年员工培训加入总额拉长77.8%，培训遮盖率达100%，总时长拉长1.82%，均匀太平培训时长拉长10.71%。公司构修“i-PDCA”统一提拔机造，拓展线上线下培训形式，饱动多体例合规培训统一，采用双通道五序列职业起色形式，帮力员工滋长。

　　公益工作方面，2024年公益加入金额达1596.06万元，较上年拉长37.33%。公司主动反应国度农村强盛计谋，自2019年起长远安徽省临泉县和砀山县展开专项帮扶就业，累计加入帮扶资金1440余万元。同时，主动投身社区强健工作，2024年共计展开公益举止271次，公益项目办事总人次到达20.88万人，员工希望办事人次一共3788次，希望办事总时长共1084幼时。公司更加合怀社区儿童见识强健，为20.37万人次的幼儿园和中幼学生举行公益眼强健筛查。

　　正在管辖维度，兴齐眼药接续完备管辖体例，擢升管辖秤谌。公司董事会成员专业配景多元，涵盖医学、药学、财政、打点、执法等界限，为决议供给周至视角。个中，女性董事占比达44.44%，董事会构造的多元化有帮于提升决议的科学性和前瞻性。其它，董事亲身出席董事会的比率较上年擢升了15.88个百分点，确保了决议的高效实行。

　　公司注重合规规划，反贪污培训遮盖率达100%，完备合规打点体例，展开内控评判与审计整改，防控危急。正在投资者相合打点上，公司多渠道回应热情，投资者题目复兴率较上年擢升2.34个百分点。公司扶植专属热线、传真、邮箱等平素疏导渠道，还通过召开股东大会、事迹注解会、投资者互换会等，纠合回应投资人题目，保险投资者知情权与亲身便宜。

　　瞻望异日，兴齐眼药将秉持“规划强健，缔造清朗”工作，以立异和质地为中心，深化境遇、社会和管辖实习，接续擢升ESG逐鹿力。正在眼科药物研发界限陆续发力，供给更多优质产物；深化员工合注与提拔，打造高本质人才步队；主动推行社会职守，为社会起色奉献力气，稳步迈向可接续起色的新征程。